Et forslag om å kåre årets lærer i ungdomsskolen i Bergen har ført til et ganske heftig ordskifte. Fagforeningen synes tanken er så tåpelig at de ikke gidder å delta i samtaler om forslaget. En del aktører utenfor skolestua får dermed bekreftet sitt inntrykk av lærere som en grå masse med en usvikelig tro på [...]
Innlegg tagget ‘organisasjonskultur’
Hva er det med lærere og media?
Publisert i Skoletanker, tagget fagforening, organisasjonskultur på 29.01.10 | 5 Kommentarer »
Datahysteri eller ventemodus?
Publisert i Digital skolehverdag, Skoletanker, tagget Del og bruk, effektivisering, insentiver, organisasjonskultur, prestasjonslønn på 05.10.09 | 13 Kommentarer »
”Datahysteri i skolen” er budskapet til lektor Karl-Erik Kval i VG (22.09). Konklusjonen i hans kronikk er at ”all bruk av datamaskiner i skolen bør opphøre før de er sperret for de vanligste distraksjonene”. Så skal lærerne på datakurs. (Dette er en kronikk som jeg har på trykk i papirutgaven av VG 6. oktober. Her [...]
Avskilter ikke dårlige lærere
Publisert i Skoletanker, tagget organisasjonskultur på 01.10.09 | 2 Kommentarer »
Overskriften er hentet fra dagens utgave av Vårt Land. Avisen slår fast at flertallet av norske lærere opplever at dårlig arbeid tolereres på deres skole. Kilden her er Talis – undersøkelsen som 2500 norske lærere har svart på. Aftenposten omtaler deler av undersøkelsen 16. Juni. Vårt Land pusser altså støv av en gammel nyhet. I [...]
Udugelige offentlig ansatte?
Publisert i Skoletanker, tagget insentiver, organisasjonskultur, prestasjonslønn på 24.09.09 | 3 Kommentarer »
Er offentlig sektor uten reell kvalitetssikring? Dagfinn Nordbø skriver om udugelige offentlig ansatte i en kronikk i Aftenposten. Han viser til en rekke eksempler på det han kaller inkompetanse i det offentlige. Selvfølgelig får lærerstanden også gjennomgå. Jeg går ikke i skyttergraven av den grunn, men velger heller å plassere meg i åpent lende. Dagfinn [...]
Digitale ferdigheter – hva så?
Publisert i Digital skolehverdag, tagget effektivisering, insentiver, organisasjonskultur, prestasjonslønn på 05.09.09 | 2 Kommentarer »
Få dager etter skolestart vekkes jeg av en lengre bloggdvale. Det handler på nytt om lærere og data. NRK og Utdanning kan melde at elevene i grunnskolen bruker mindre tid på data enn tidligere. Dette til tross for at IT-parken i den norske skolen er i verdensklasse. Budskapet er klart: Det er læreren som er [...]
Kulturkræsj som lykkes – i Nord-Trøndelag
Publisert i Skoletanker, tagget insentiver, organisasjonskultur, prestasjonslønn på 11.05.09 | Legg igjen en kommentar »
Hva skjer hvis en nedleggingstruet skole med skole med dårlige resultater headhunter en leder med bakgrunn fra det private næringsliv? Gi så lederen stor grad av frihet til å lede de ansatte i en ny retning, bl.a. ved å ta kontroll over arbeidstiden deres. Uvanlig tankegods i den offentlige skolen? Jobbkulturen i en privat bedrift [...]
