Mye kan sies om den pågående debatten om sykelønn. Den viser blant annet hva som skjer når politikerne lar ønsket om eget gjenvalg skygge for de gode løsningene. Dagens rådyre ordning er kommet på plass fordi både partier og enkeltpolitikere går for populære avgjørelser fremfor gode avgjørelser. Sykelønn er et av flere eksempler på hva [...]
Innlegg tagget ‘insentiver’
Sykelønns-pingler er som politikere flest
Publisert i Noe helt annet, tagget insentiver, politikk på 24.11.09 | 1 Kommentar »
Datahysteri eller ventemodus?
Publisert i Digital skolehverdag, Skoletanker, tagget Del og bruk, effektivisering, insentiver, organisasjonskultur, prestasjonslønn på 05.10.09 | 13 Kommentarer »
”Datahysteri i skolen” er budskapet til lektor Karl-Erik Kval i VG (22.09). Konklusjonen i hans kronikk er at ”all bruk av datamaskiner i skolen bør opphøre før de er sperret for de vanligste distraksjonene”. Så skal lærerne på datakurs. (Dette er en kronikk som jeg har på trykk i papirutgaven av VG 6. oktober. Her [...]
Udugelige offentlig ansatte?
Publisert i Skoletanker, tagget insentiver, organisasjonskultur, prestasjonslønn på 24.09.09 | 3 Kommentarer »
Er offentlig sektor uten reell kvalitetssikring? Dagfinn Nordbø skriver om udugelige offentlig ansatte i en kronikk i Aftenposten. Han viser til en rekke eksempler på det han kaller inkompetanse i det offentlige. Selvfølgelig får lærerstanden også gjennomgå. Jeg går ikke i skyttergraven av den grunn, men velger heller å plassere meg i åpent lende. Dagfinn [...]
Digitale ferdigheter – hva så?
Publisert i Digital skolehverdag, tagget effektivisering, insentiver, organisasjonskultur, prestasjonslønn på 05.09.09 | 2 Kommentarer »
Få dager etter skolestart vekkes jeg av en lengre bloggdvale. Det handler på nytt om lærere og data. NRK og Utdanning kan melde at elevene i grunnskolen bruker mindre tid på data enn tidligere. Dette til tross for at IT-parken i den norske skolen er i verdensklasse. Budskapet er klart: Det er læreren som er [...]
Kulturkræsj som lykkes – i Nord-Trøndelag
Publisert i Skoletanker, tagget insentiver, organisasjonskultur, prestasjonslønn på 11.05.09 | Legg igjen en kommentar »
Hva skjer hvis en nedleggingstruet skole med skole med dårlige resultater headhunter en leder med bakgrunn fra det private næringsliv? Gi så lederen stor grad av frihet til å lede de ansatte i en ny retning, bl.a. ved å ta kontroll over arbeidstiden deres. Uvanlig tankegods i den offentlige skolen? Jobbkulturen i en privat bedrift [...]
Freakonomics – livet handler om insentiver
Publisert i Noe helt annet, Skoletanker, tagget insentiver, prestasjonslønn på 06.05.09 | Legg igjen en kommentar »
Hva har lærere og sumobrytere til felles? Spørsmålet er mer interessant enn du aner. Det finner du ut hvis du leser boken ”Freakonomics”. Dette og en rekke andre spørsmål blir belyst på en måte som får meg til å angre på at jeg ikke utdannet meg til økonom. Det handler nemlig om insentiver, om hvordan [...]
Gi lærerne mulighet til å gjøre jobben selv – dropp læreboken!
Publisert i Digital skolehverdag, Skoletanker, tagget BBC, Bedre skole, engelsk, forlag, insentiver, It’s Learning, lærebok, Mary Glasgow på 20.03.09 | Legg igjen en kommentar »
Forlagssjef hevder at de fleste lærerne ønsker at forlagene produserer digitale læremidler. Bare rundt 10 prosent av lærerne kan gjøre dette selv, sier Reidun Guldal i Aschehoug Undervisning til Bedre Skole. Forlagssjefen gjør bare jobben sin og tjener penger på det. I en digital skolehverdag kan imidlertid disse inntektene i større grad tilflyte lærere som gjør [...]
